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    银行的催债电话还回响在耳畔，那种公事公办、冰冷入骨的语调，像一根根细针，刺在王磊的神经上。然而，与接下来所经历的相比，那竟显得“纯粹”了许多——毕竟，银行从来不是朋友，只是利益的结合体。真正的、足以将人从内到外冻僵的寒意，来自那些曾经并肩、曾经信任、甚至曾经被视作“自己人”的背弃。众叛亲离，这四个字，王磊曾以为只是史书或戏剧里的夸张词汇，如今却化作冰冷粘稠的现实，一丝丝、一寸寸地浸透他的骨髓。

    背叛的第一重滋味，来自那些递交了辞呈，却还未离开，或者在离开前，仍试图从他这里“带走”些什么的人。

    陈立（前投后管理副总裁）在办离职手续的最后一天，又来找了王磊。这次他不是来告别，而是递上了一份清单，上面罗列了十几个他主导的、目前仍在进行中的投后项目细节、关键联系人、以及他认为“具有潜在价值、应重点跟进”的内部评估报告。他的姿态很“专业”，语气很“诚恳”：“王总，这些是我手里跟得比较深的项目，情况比较复杂，我整理了一份要点，方便接手的同事能尽快熟悉。毕竟，项目本身是无辜的，能救回来一个是一个。”

    王磊看着那份详尽的清单，心头却是一片冰凉。他太了解陈立了，这绝非简单的“职业操守”。这些项目和联系人，是陈立过去几年的心血，也是他未来在新东家“启明资本”安身立命、甚至更进一步的筹码。他现在“无私”地交出来，无非几种可能：一是向启明表忠心，表明自己毫无保留；二是换取王磊的“谅解”，甚至某种默契——你看，我把核心信息都留给你了，以后我去启明挖北极星的墙角，你别太难为我；三是……这清单本身或许就不完全真实，甚至可能埋着雷。商场如战场，临阵投敌，还指望对方相信你的“诚意”？

    王磊没有接那份清单，只是看着陈立，缓缓道：“老陈，这些资料，属于公司资产。你该交接给接替你的人，或者直接归档。给我，不合适。至于项目……北极星只要一天没倒，就会对LP、对被投企业负责到底。你有你的选择，我理解。但路，要自己走好。”

    陈立脸上的“诚恳”僵了一下，讪讪地收回手，眼神复杂地看了王磊一眼，最终没再说什么，转身离开。那背影，在王磊眼中，不再是一个共事多年的战友，而是一个急于与沉船划清界限、并试图从残骸上再捞一把的陌生人。这种被曾经信任的人，以“为你好”、“为项目好”为名，行利益切割和未来铺路之实的滋味，比直接扇一耳光更让人齿冷。

    背叛的第二重滋味，来自那些并未离开，却已心不在焉，甚至开始“身在曹营心在汉”的“自己人”。

    下午，王磊去茶水间倒水，无意中听到两个投资部经理的低声交谈。他们背对着门口，并未发现他。

    “……我看悬了，老王还在硬撑，有什么用？银行都那个态度了。”

    “就是，听说连张昊都去瑞衡了，那可是专打金融官司的。他跑得比谁都快，说明什么？说明这船真的要沉了，而且会沉得很难看，说不定还有法律风险。”

    “唉，早知道……前阵子‘启明’那个HR联系我，开价还行，我当时还犹豫，觉得北极星牌子硬，老王对咱们也不错……现在想想，真是傻。”

    “现在也不晚啊，我听说‘启明’、‘高盛’、还有几家外资行，都在趁火打劫……不，是‘人才抄底’。陈立过去了，听说带了好几个人，过去就是团队负责人，待遇翻倍。咱们……是不是也联系看看？”

    “不好吧，太明显了，而且现在走，补偿金可能都拿不到多少……”

    “命都要没了，还想着补偿金？等破产清算了，毛都没有！老王自己都自身难保了，还能顾得上咱们？我昨天还看到他在看猎头网站呢……”

    声音压得很低，但字字句句，像淬了冰的针，扎进王磊的耳膜。他认得这两个人，都是他当年亲自从校园招聘来，手把手带出来的，一个还曾因为家庭困难，他私下借过一笔钱救急。如今，在北极星最危难的时候，他们讨论的不是如何共渡难关，而是如何踩着这艘将沉之船的残骸，跳上另一艘看起来更安全的船，甚至还在揣测、腹诽他这个“船长”是否也在准备“跳船”。

    王磊没有进去，他默默退开，转身走回办公室，轻轻关上门，将那些窃窃私语隔绝在外。他感到一种难以言喻的疲惫，不是身体的累，而是心被反复浸入冰水又捞出的那种麻木的钝痛。原来，信任的建立需要经年累月，而崩塌，有时只需要一个流言，一次股价的暴跌，就足以让曾经看似坚固的纽带，变得如此脆弱和……现实。那种被下属、被自己培养的人，在背后如此议论、甚至谋划“后路”的滋味，比陈立那种“体面”的背叛，更让人心寒。
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